Seniorní HR poradce s interní i konzultační zkušeností

Jsem HR leader a poradce s více než 25 lety zkušeností v interním HR, mezinárodním prostředí a HR consultingu.

Vedl jsem Human Capital Advisory v Deloitte, budoval HR Advisory praxi v Moore a v SAP jsem řídil regionální recruitment operations pro více než 15 zemí EMEA.

Pomáhám firmám nastavit HR tak, aby lépe podporovalo strategii, výkon, změny a každodenní fungování organizace. Kombinuji zkušenost z interního HR, poradenského prostředí a transformačních projektů.

Nejvíce se zaměřuji na HR strategii, HR modely, procesy, digitalizaci, řízení výkonu, kompetence, transparentní odměňování a change management.

Věřím v HR, které je praktické, srozumitelné a užitečné pro business i lidi ve firmě.

Zkušenosti

Pracoval jsem v korporátním HR, mezinárodních shared services i poradenských rolích. Vedl jsem Human Capital Advisory týmy v Deloitte, budoval HR Advisory praxi v Moore a v SAP jsem řídil regionální recruitment operations pro více než 15 zemí EMEA.

Mám zkušenosti z odvětví, jako jsou energetika, veřejný sektor, technologie, služby, zdravotnictví, výroba a mezinárodní korporace.

  • Deloitte Human Capital Advisory
  • SAP EMEA recruitment operations
  • Moore HR Advisory
  • HR transformace a digitalizace
  • Energetika, veřejný sektor, technologie a služby
Ondřej Přerovský

Domluvit krátkou konzultaci

Domluvit krátkou konzultaci

Zkušenosti z interního HR, consultingu a transformačních projektů

Výrobní a průmyslové firmy

Technologie a IT

Služby a obchod

Střední i mezinárodní společnosti

Rodinné firmy

Různé velikosti organizací